女员工请假3天「害公司倒闭」 她被开除求偿48万

人吃五穀雜糧難免會生病,充足休息才能使身體盡快復原。中國就有名女員工請病假3天,沒想到被公司曠以職為由開除,還稱因為她請假導致公司難以經營,要求賠償11萬元人民幣 (約48萬元台幣) 的損失。

November 19, 2022
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採訪報導
綜合報導
編譯
特稿

人吃五谷杂粮难免会生病,充足休息才能使身体尽快复原。中国就有名女员工请病假3天,没想到被公司旷以职为由开除,还称因为她请假导致公司难以经营,要求赔偿11万元人民币 (约48万元台币) 的损失。

  
示意图,翻摄nippon.com

 

根据中国媒体《网易新闻》的报导,中国南京一名24岁的薛姓女子在当地一间教育培训机构工作,她因为身体不适到医院检查,并拿了诊断证明向公司请3天病假。不料事后公司以旷职为由将她开除,还拒付当月薪水,她因此提出劳动仲裁。公司事后因拖欠薪水及非法解雇,被要求支付薛女赔偿金。

翻摄网易新闻,下同
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但最后薛女不仅迟迟没拿到赔偿,反而被公司告上法院。公司称薛女是装病请假,导致大量学员流失,严重影响公司经营,因此向薛女求偿11万元人民币 (约48万元台币),甚至向工商局申请注销公司。

 

依照中国的劳动法,企业违法解雇须赔偿员工最少半个月、最多12个月的薪资,不过公司竟然申请注销,若帐面上真的没钱,即使强制执行薛女也很难拿到赔偿,她无奈叹「明明我都胜诉了,判决书都下来了,不能理解」。

示意图,翻摄mainichi

 

你曾经有听过什么不合理的公司规定吗?有网友就分享公司公告,上班打卡后不能上厕所、吃早餐,如果有以上行为就要惩处,让他直言有点管到海边,大家觉得呢?

示意图,翻摄自xframe。
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原PO在脸书社团「爆怨公社」发文,和同样是餐饮业的朋友聊天时听到对方公司突然公告「上班打卡后不能上厕所、吃早餐,打卡后就是要就工作定位,若有以上行为将有惩处!」让他顿时傻眼。好奇问大家对这个规定的看法?这样惩处员工是否会违法?原PO指出他认为个人行为没有太超过的话,公司这样似乎管太多。

示意图,翻摄自pakutaso。

 

不少网友留言早餐可以理解,但连上厕所都不行就说不过去,「不能吃早餐觉得合理,但是喝水跟上厕所…有点强人所难欸」、「不能吃早餐ok,不能上厕所应该不可能」、「不能上厕所太扯了」。也有网友认为应该是打混摸鱼的人太多才会有这种规定,「应该是打卡完还吃早餐上厕所超过上班时间的人太多」、「很多规定的出现,都是前人滥用造成的后人痛苦,唉!」

示意图,翻摄自xframe。
什么公司员工请假就倒闭......

 

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參考資料:網易新聞
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