新竹男到職5天就被炒！公司列「7超扯理由」：一天尿2次

大家有聽過哪些公司開除員工的奇怪理由嗎？每個員工都希望找到善待人才的公司，每間公司也都期待員工能上進忠誠，若不適合彼此只好離職或資遣。一位新竹男卡友才剛進公司5天就被資遣，公司列出7大開除理由引起網友熱議。

示意圖非當事人，翻攝自xframe。

男卡友表示自己到新竹某化學工廠上班，才入職5天就被開除，公司還洋洋灑灑列出7大開除他的原因。該公司進出都一定要刷門禁卡，也有在電腦中安裝監控軟體，結果藉此作為監視並開除員工的手段。公司提出門禁紀錄表示原PO「一天上2次廁所，每次3分鐘頻率太高」。上下班彈性40分鐘，原PO都最早到，也在表訂下班時間後10分鐘離開，卻被視為太「準時下班」。

示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。

負責帶新人的前輩教了1天半就請假，安排原PO負責整理文件，卻被公司指控上班「不積極、不做筆記」。其實原PO有詳實做好筆記，公司發現後還自打嘴巴，要求他提供筆記作為新人訓練教材。公司還不斷批評原PO的心態，說原PO在人力銀行的履歷表沒關，就是騎驢找馬「沒向心力」；發現實際福利和面試所述不同，詢問人資後被說「太愛計較，沒有把公司當成家。 」

示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。

更誇張的是，「公司拿著我的LINE聊天紀錄說我抱怨公司。」原PO表示上班有登入LINE，但沒有聊天，只有下班會和朋友家人傳訊息抱怨，公司竟透過監控軟體查看原PO的私人對話紀錄，作為開除他的理由之一。公司還提供留職改進機會，「前提是要扣薪水的10%。」本來就打算離職的原PO果斷接受資遣，拿到非自願離職單和補償假，「感謝公司資遣我，可以領 (失業) 補助。」

示意圖非當事人，翻攝自xframe。

底下卡友被這7大開除理由驚呆：「什麼爛公司，廁所我都想上就上，還管制笑死」、「超扯，監控這個侵犯到隱私了吧，不知道能不能吿」、「聽起來就一堆鳥理由」、「筆記燒掉不要給他們謝謝」、「看到要把公司當家就忍不住笑了」、「我們有個同事，每天一早固定都來公司大號，公司都沒説什麼了」。你覺得這7大理由哪個最誇張？

翻攝自Dcard。

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