16岁身障女超商应征 店长喊「体验不支薪」:像一日小小店长

不管是打工、實習、工作都一定要有合約,才能好好保護自己,畢竟就算是2021年了,還是有很多無良老闆不想花錢還想要有人幫他工作,一名媽媽在臉書社團《爆料公社二社》上爆料,自己16歲的女兒到超商打工,做了4天,老闆卻不願意付薪水,還辯稱這四天是「體驗」,網友們

March 20, 2021
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採訪報導
綜合報導
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不管是打工、实习、工作都一定要有合约,才能好好保护自己,毕竟就算是2021年了,还是有很多无良老板不想花钱还想要有人帮他工作,一名妈妈在脸书社团《爆料公社二社》上爆料,自己16岁的女儿到超商打工,做了4天,老板却不愿意付薪水,还辩称这四天是「体验」,网友们看了之后也痛批:「不要脸!」

图片翻摄自爆料公社二社
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原Po文中写下,自己的小女儿已经满16岁了,她是一位领有身心障碍手册的自闭症患者,2月时在找打工APP上看到一间位于桃园的超商在征人,对方表示只能在店长上班时间前来面试,店长上班的时间是晚上12点到早上9点,小女儿就跟店长约了12点面试,面试时,店长拿了白纸问她家庭状况、是否真的很想要来上班、试作不支薪可以吗?小女儿当时愣了一下就答应了,但她马上反问:「试作时间多久?」店长回复:「看你工作能力,可能约一个月,工作好才可能进来做。」

随后两人相约14日上班,并且互加Line。14日当天,女儿到了店内,店里只有副店长与另一名女店员,换制服、挂上实习的名牌就开始工作,隔天上班时,女儿跟副店长确认「这是正式开始上班了吗?」副点长回答:「是!」。

示意图,图片翻摄自photo-ac
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在14日当天,店长也告知要携带身分证、食品从业人员体检收据、工作时服装要求、体验要检查的明细项目。20日早上,原Po带着女儿到诊所体检,并且准备好资料顺便一起交给店长。隔天女儿有排班,但是忘记去了,店长传讯息来询问,原Po询问店长还要去吗?店长回她:「那不用来了!」后来又问了店长,因为想要参加3月下旬的职训课程,所以问了店长3月排班的事情,店长却回答:「一个礼拜没有三天就不要来了。」

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到了发薪日,女儿到了店内领薪水,但店长不在,所以隔天一早6点,女儿再次到了店里,店长却告诉她:「那几天是体验,不是试作没有薪水!」说是要让她体验超商的工作才让她进来做的,并没有薪水,女儿觉得自己白做了四天工作,还要自己买食物跟水,一走出超商就哭了。原Po隔天到店里询问,店长却告知:「面试就说是体验,不是试作,副店长不知道面试内容,体验不分年龄,如一日小小店长体验一样,没有付薪水的,穿制服,站柜台都不是叫作工作」他还说而且后面不排班是因为女儿说要上课!

图片翻摄自www.japanexperterna.se

 

原Po表示,因为女儿身心特殊,一直自责和生气,也担心女儿会因为受挫而做出伤害自己的事情,后来带她到劳动局上课,工作人员告知:「只要是做了事,一小时也要付。」女儿才恢复了信心,原Po也希望大家要小心不要碰到类似的事情。网友们看到后纷纷表示:「试做咧,这种不要脸的词都可以用出来。」、「体验3小,检举先啊,现在连试用都不行还什么体验。」、「实习也是要给薪水的,不给薪水就是违法,建议直接向总公司反应。」、「想不到20年前的「试作」到如今竟然还在!」、「可以讨实习四天薪水,讲那么多就上劳工局讨钱。」。

图片翻摄自爆料公社二社

 

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參考資料:爆料公社
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