各位上班族是不是都有過這個困擾，就是身體不舒服卻不知道要不要請假？在這個社會環境下，有越來越多人逼不得已要把工作帶回家，甚至還有老闆或主管在你休假的時候狂打給你，找你聊工作上的事。這種不健康的工作環境，不知不覺變成了常態，甚至影響了許多人的生活。國外就有一名客戶經理因為身體不適，喉嚨完全發不出聲音而請假在家休養，卻被執行董事叫去工作！
這位署名為「benisaboringname」的網友透露，他是在一家行銷公司上班，是一位客戶經理，同時也是公司的小股東。他在貼文中透露，他已經在這家公司服務了很久，是最元老級的員工。而這次故事的主人公就是公司裡的執行董事，他原本以為，執行董事的工作是要讓公司運作變得更好，但對方反而完全不認真看待他，常常找他麻煩。
這名網友透露，那天他原本休假結束，要回公司上班。但他當天身體很不舒服，聲音完全發不出來，於是他只好按照規則，向人事部請了假，也通知了執行董事。這名網友雖然已經請假了，但他還是在床上修養的期間，關注著工作上的新案子，所以根本不算是真的在休息。但到了中午的時候，他接到執行董事的訊息說，我想要讓某某旅遊公司變成我們的客戶，以後就由你負責，我希望你今天下午可以用Skype與他們視訊開會。」
在請假期間收到工作通知的他，馬上就覺得自己不被尊重，而且自己的狀況根本無法與客戶聯絡。所以，這名網友只好向執行董事説明自己的情況，但對方完全不理會，憤怒的他只好把對話公開。他解釋自己在失聲狀態下無法執行這項工作，而且他其實正在床上做工作管理系統。對方卻堅持要這名網友負責，而且強調這份工作「非常重要」。
這名網友就回答：「我已經跟你說這不可能。我其實今天請病假，根本也不需要工作，甚至不需要管這個系統。你的要求是很不合理的。」但對方完全沒有把他的話聽進去，回復說：「關我什麽事，你也許是經理，但你還是一名員工。如果我們失去這個大客戶，你的分紅很肯定會被影響。」無奈之下，他只好真的與客戶開會，但他沒有把鏡頭打開，他向客戶解釋後，雙方決定他們一樣用麥克風説話，而這名網友就用打字來回應，就這樣完成了會議。
隔天一早，雖然這名網友仍然生病，但他被執行董事叫到公司進行「重要會議」。結果一打開會議室，裡面就坐著人士經理、事業發展部經理與那位執行董事。結果，昨天與這名網友開會的旅遊公司，寫信到公司去，控訴那位執行董事讓他進行會議是「非常不專業」的舉動，因此要再次考慮與公司的合作。在場的人事經理顯然也是站在執行董事那一邊的，最後他們以當作「一場學習經驗」來了結這件事。
6天後，他再次打給旅遊公司，對方就表示，他非常樂意成為公司的客戶，但他希望所有事情都由這名網友來處理，千萬不要丟給那位「超糟糕」的執行董事。而這名網友後來也補充，那名執行董事完全不承認自己錯了，沒有再向他解釋這件事，也沒有一句道歉。但既然客戶已經清楚知道他惡劣的行徑，他想這樣就已經是最好的報復。
其實台灣還是有會體諒員工的老闆啦～
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